公司第二届“匠心杯”职业技能竞赛颁奖典礼暨“百名美好工匠”培育工程启动仪式顺利举行！

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续提升职工职业素养和技能水平，加快推进专业技能人才培育工作，10月29日，公司召开第二届“匠心杯”职业技能竞赛颁奖典礼暨“百名美好工匠”培育工程启动仪式。公司党委书记、董事长康思源出席并讲话，公司党委班子成员出席会议。

会上，康思源向在公司技能竞赛中取得好成绩的先进个人及被聘为首批“美好工匠” 的职工表示热烈的祝贺，向公司广大职工表示殷切的期望。他指出，“匠心杯”职业技能竞赛，目的是以赛促学、以学促干，通过竞赛提升员工的职业技能水平，增强公司的凝聚力和竞争力。在这样的文化氛围中，中湘美好将培养出更多具有“匠心精神”的技术人才，成为公司高品质服务的稳定器。对此，他提出三点要求：一是公司上下要充分认识到一线员工是提升公司服务品质的关键力量。一线员工是服务质量的直接体现者，也是服务创新和改进的关键。二是公司要为一线员工提供价值展现平台和薪酬提升通道，包括为一线岗位员工提供技能竞赛、师带徒等展现平台，为一线岗位优秀的专业人才提供薪酬晋升通道。三是公司要为一线员工提供更有力度的保障和有温度的管理。进一步提升一线员工的食宿条件，加大一线管理人员的培训，要求一线管理人员加强与员工之间的真诚沟通，真心关爱员工。

党委副书记、副董事长、总经理李立详细介绍了《中湘美好城市运营服务股份有限公司“百名美好工匠”培育工程实施办法（试行）》，并宣读《中湘美好城市运营服务股份有限公司关于聘任第一批“美好工匠”的决定》，聘任贺萍萍等20余人为公司“美好工匠”（三级工匠）。

党委副书记、职工董事、纪委书记、工会主席欧艳梅宣读《中湘美好城市运营服务股份有限公司关于表彰第二届“匠心杯”职业技能竞赛先进个人的决定》，公司党委班子成员为在第二届“匠心杯”职业技能竞赛中涌现出的先进个人颁奖。

公司各职能部室、分子公司、分工会相关负责人及参赛选手参加会议。