公司开启“传承匠心”大学生师徒结对活动

在企业高质量发展的征程中，如何让新生力量快速融入职场、接续匠心精神，成为人才培养的关键课题。为此，公司于8月27日举办“传承匠心，携手成长”师徒结对仪式，以系统化培育机制助力大学生完成从校园到职场的蜕变，为企业各条战线注入青春动能。

殷殷寄语 擘画方向

公司党委书记、董事长康思源向在座结对师徒表示祝贺。公司党委副书记、职工董事欧艳梅强调，师徒结对不是简单的“传帮带”，而是企业匠心精神的代际传递；老员工的经验是历经项目打磨的“活教材”，新员工的活力是驱动创新的“动力源”；希望每一对师徒都能以匠心守初心，以专注致卓越，让“传帮带”的传统在新时代绽放新光芒。

颁发聘书 提灯引路

“聘书，是荣誉，更是责任。”公司领导现场为导师颁发聘书。

以“廉”启“新” 廉洁从业

党委委员、纪委书记曾海燕为大家讲授《以“廉”启“新”，共筑“青廉美好”》廉政课，助力青年人员扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，深刻认识廉洁从业的重要意义。

破冰互动 拉近距离

师父们褪去了职场前辈的距离感，徒弟们也卸下了初入职场的拘谨。欢声笑语中，新老员工快速熟悉彼此。

师徒签约 薪火相传

落笔即是承诺。师傅“传技艺、授经验、帮成长”，徒弟“勤学习、善思考、勇实践”，在责任与期许中开启共同成长的征程。签下责任与传承，拜下敬意与求知。

寄语未来 见证成长

“一年后的我，是否已能独立完成项目攻坚？”“希望徒弟能在实践中沉淀，成为独当一面的技术骨干。”这些信件将统一封存，待明年此时共同开启，让时间见证匠心的传承与青春的蜕变。