4月2日,2026年湖南省物业管理行业技能竞赛圆满落幕。公司选派的12名选手与来自各市州、省直及中央在湘企业的众多高手同台竞技,最终在全部4个参赛赛项中均有选手获奖,载誉而归。
在应急救援员赛项中,田秀荣获一等奖,宋李莉、周阳荣获二等奖。在秩序维护员赛项中,王意林荣获一等奖,刘黎春荣获三等奖,岳闯荣获优胜奖。在保洁员赛项中,陈小飞荣获二等奖,黄利平荣获三等奖。在物业管理师赛项中,曾碧玉荣获二等奖,唐雨林荣获优胜奖。公司获得优秀团体奖一等奖和优秀组织奖。

闻令而动:高效组织展风采
从收到省赛通知的那一刻起,公司迅速响应、周密部署。员工们参赛热情高涨,踊跃报名。在2天时间内,公司高效完成了报名、选拔、组队等前期工作。时间虽紧、任务虽重,但凭借有力的组织保障和选手们的拼搏精神,大家顶住压力,在理论知识考核与实际操作的双重考验中沉着应战、稳定发挥。
厚积薄发:体系赋能结出硕果
技能竞赛考察的是综合能力,无法靠短期突击取得突破。本次获奖选手均是在各自岗位上长期积累的业务骨干,他们的全项获奖,正是公司“美好工匠”人才培养体系持续深耕的必然结果。尤其,首次参加应急救援竞赛,选手们就包榄了一二等奖。这与公司日常对应急救援工作的重视和培训分不开。
2024年,公司启动“百名美好工匠”培育工程,建立工匠评定体系与差异化工匠津贴制度,形成“以绩定级、按级施奖”的激励机制。从2023年市级竞赛斩获多个奖项,到2024年“获奖质与量双料第一”,再到2025年“全员晋级、全项获奖”,公司在技能竞赛舞台上一步一个台阶。本次省级竞赛全项获奖,正是这套体系厚积薄发的生动体现。

▲理论考场
新老共进:新老选手同台闪光
本次参赛队伍中,首次亮相的“新秀”占六成。宋李莉、周阳、刘黎春、黄利平等首次参赛的选手表现不俗,凭借扎实的基本功和稳定的临场发挥,在省级竞赛舞台上崭露头角,获得奖项。与此同时,“老将”们延续了高水准发挥。“以老带新、新老共进”的机制,让公司的技能人才梯队持续壮大。
从市级竞赛到省级竞赛,公司用一份份成绩单印证了技能人才培养体系的扎实成效。比赛落幕,匠心不止。公司将继续以匠心打磨细节,用服务创造价值。
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