集团召开2020年度领导干部民主生活会

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、省委、省国资委和建工集团党委决策部署，3月17日，集团在五楼会议室召开2020年度领导干部民主生活会。 建工集团党委委员、副总经理桂兹军到会指导，并作点评讲话。建工集团纪检监察办纪委副书记兼主任刘武彦、人力资源部副总经理谢洪海、综合管理部副总经理刘宇华全程督导。集团党委书记、董事长吴湘海主持会议，党员领导班子全体成员参加会议。

    为高质量开好本次民主生活会，集团党委高度重视、精心做好会前准备工作：一是扎实开展会前学习，先后以中心组专题研讨、个人假期自学和宣讲会集中培训等形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等系列精神；二是深入调查征求意见，通过召开征求意见座谈会、个别访谈、设置意见箱等形式同步征求意见建议；三是坦诚交流对话谈心，班子成员相互之间、与分管部门经理、与联系子公司负责同志以及与本人党组织关系所在党支部党员代表依次进行深入的谈心谈话；四是认真对照撰写提纲，领导班子成员对学习研讨中查摆的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行系统梳理，深入分析问题症结，并有针对性地提出整改落实措施。

    会上，桂兹军副总经理就开好本次民主生活会提出具体要求。吴湘海同志汇报了民主生活会会前准备情况、上年度整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况，并代表党委领导班子作对照检查发言，班子成员对存在问题无一遗漏进行了认领。

    随后，集团党员领导班子成员逐一进行对照检查和自我批评，并严肃认真地开展了相互批评。领导班子成员以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，依次对照六个方面进行深入剖析，坚持问题导向，落细落小，见人见事，既找工作短板、能力弱项，又找思想差距、作风不足，不遮遮掩掩、不避重就轻。相互批评不绕弯，既指问题，更提希望，真点问题，点真问题，达到了查找短板差距、凝聚思想共识、增进班子团结的目的。

    桂兹军副总经理对民主生活会进行点评，从五个方面肯定了会议效果：一是会议准备充分；二是自我批评开门见山；三是问题查摆客观深入；四是相互批评求真务实；五是整改措施切实可行。桂总还对下一步工作提出三点希望：一是要持续加强学习。当前集团的改革发展面临着诸多新机遇、新挑战，党员领导干部既要加快知识的全面系统储备，也要结合工作实际，不断提高学习效率，深化学习效果；二是要加大整改力度，对于查摆出来的问题认真研究，拿出具体整改措施；三是要巩固整改成果，聚焦问题，立足长远，强化担当落实，确保整改结果经得起检验。